根據事業發展需要,四川電影電視學院現面向校內外公開選聘5名中層管理人員?,F公告如下:
四川電影電視學院是我國西部地區第一所以培養影視傳媒人才為主的民辦本科高校。學校前身是四川師范大學電影電視學院,2014年經教育部批準正式更名為四川電影電視學院。學校以本科教育為主,兼顧??平逃?,以影視傳媒專業為主要特色,培養適應行業發展需求,德藝雙馨、理論扎實、技能全面,德、智、體、美、勞全面發展的高素質應用型人才。2019至2022年,學校“廣播電視編導專業”“播音與主持藝術專業”經教育部批準為“國家級一流本科專業建設點”,“表演專業”、“戲劇影視文學專業”、“影視攝影與制作”獲批為“省級一流本科專業建設點”。30年來,為黨和國家的教育事業和社會發展培養了數以萬計影視傳媒人才。
2. 馬克思主義學院院長,1名
3. 招生就業處副處長,1名
4. 教評中心/教師發展中心主任,1名
5. 教育研究發展中心執行運營,1名
1. 德才兼備、以德為先,重操守、重品行、重能力、重經歷、重業績。
2. 公開、公平、競爭、擇優。
3. 五湖四海、任人唯賢。
4. 社會認可與群眾認可相結合。
(一)基本條件
1. 思想素質好,堅持黨的基本路線、方針和政策,自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,講政治、顧大局、守紀律,具有良好的職業道德和職業素養。
2. 認同學校文化,具有與學校共同的價值觀和奮斗目標。
3. 比較熟悉高?,F代管理,具備履行崗位職責必需的專業知識和能力,從業工作績效良好。無高校工作經歷的,表現優秀者也可。
4. 具有強烈的改革意識和創新精神,熟悉國家相關高等教育政策。
5. 具有較強領導能力和管理水平、人際交往和社會活動能力。
6. 有良好心理素質,身體健康。
(二)崗位職責及任職要求
詳見相關崗位的《崗位說明書》(見附件1)。
(三)不受理報名的情況
1. 受過刑事處罰的。
2. 處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。
3. 涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
4. 其他不宜報名的情形。
(一)報名
1. 報名時間:招滿即止。
2. 報名方式。本次選聘僅接受通過學校官網郵箱進行報名,報考者在招聘期間內,以“崗位+姓名+高校人才網”方式將簡歷(見附件2)發至郵箱:scdydsxy_rs@163.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。每人限報一個職位,重復投遞視為服從調劑。
3. 報名咨詢方式:
咨詢電話:028-87516327
咨詢時間:9:00-12:00,14:00-17:00(工作日)。
(二)資格審查。根據選聘條件,對報名人員提供的信息進行資格審查并篩選,資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。
(三)綜合測評。綜合測評重點考察與評估應聘人員的從業經歷、專業知識、工作業績、理論素養、管理能力以及與崗位和學校的匹配度。綜合測評包括履歷分析、素質測評和面試等環節。
說明:通知參加面試的應聘者,需現場提交《報名表》(見附件2),同時準備以下資料的原件和復印件:身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格、專業技術資格證明、個人承諾書(見附件3)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料等。
(四)考察。根據綜合測評結果,確定考察對象,對其進行組織考察或背景調查,全面了解應聘者的綜合素質和現實表現,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進一步核實。學校根據考察結果綜合研究擬聘用人選。
(五)決定聘用
根據考察情況,按相關程序研究確定擬聘任人選,并進行任前公示,公示期為5個工作日。公示無異議,按程序辦理聘任手續。
本次選聘實行聘任制、任期制,每屆任期三年,按合同約定進行年度、任期考核和評價,任期屆滿經研究決定續聘或不續聘,也可視工作需要安排合適崗位。任期內未達到目標責任的,予以解聘。任期內出現違法違規,損害單位利益的,或有其他不適宜繼續履職情況的,按程序予以解聘并追究其相關責任。
實行一事一議。分為基礎薪酬、績效薪酬和任期激勵。
(一)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性、準確性、完整性負責。對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者,一經發現,一律取消應聘資格;已錄用的,解除勞動合同。
(二)資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘人員不符合所應聘職位條件的,取消資格。
(三)為提高招聘效率,招聘各環節通過者,將通過短信、電話或郵件等方式通知;未通過者,不再另行通知。
(四)本次招聘不收取任何費用,不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)填報信息中不得涉及國家秘密和商業秘密。
(六)本公告未盡事宜由四川電影電視學院人事處負責解釋。
附件:
1. 崗位說明書(附后)
3.個人承諾書
附件1:
人事處處長
·主要職責
1.積極開展學校人才人事制度改革研究和實踐,制定校內管理體制改革政策和規章制度。
2.按照學校發展規劃和有關規定,提出學校機構設置和調整的方案,做好學校教職工的編制計劃,提出實施措施、方法和工作意見。
3.做好學校師資隊伍的引進、培養、穩定、使用、管理工作以及全員聘任、考核、管理工作。
4.做好教職工薪酬管理。
5.做好各類人員調配、獎懲、職務評審、職員職級評定工作。
6.做好教職員工職業發展。
7.完成上級交辦的其他工作。
·任職基本條件
50周歲以下,大學本科(學士)及以上,至少從事過行政事業單位人才人事或企業人力資源管理相關工作10年以上,具有高校管理工作經歷優先,具有副高級職稱及以上優先,特別優秀者條件可適當放寬。
馬克思主義學院院長
·主要職責
1、在學校黨委和行政的領導下,負責學院的教學、科研和行政管理工作。
2、根據學校事業發展規劃,組織制定學院的中長期發展規劃和年度工作計劃,提出具體落實措施。
3、積極推進教育教學高質量發展,建立健全學院教學質量監控體系,嚴格教學管理,保證教學質量,培養高素質人才。
4、負責學科專業建設。
5、組織開展科學研究,積極開展學術交流活動,領導教學、科研立項和社會科學優秀成果的組織申報工作。
6、負責學院師資隊伍建設。
7、負責學院教職工崗位聘任、考核及有關評優、獎懲工作;配合學院黨委做好教職工的思想政治工作,不斷提高教職工的政治業務素質。
8、負責組織拓展學院教學、科研和社會服務事業,不斷增強培養人才、科學研究和服務社會能力。
9、負責學院各項規章制度建設工作。
·任職基本條件
1.中共黨員,政治素質過硬。
2.具有碩士學位和副教授及以上職稱;5年以上馬克思主義理論及相近學科教學科研工作經歷和2年以上部門管理工作經驗。
3.身心健康,能夠正常履行工作職責。
招生就業處副處長
·主要職責
1.協助處長編制、上報普通本??粕猩媱?,做好招生宣傳,完成招生錄取、資格復查等工作。
2.核準上報畢業生生源信息,做好就業宣傳,積極開拓就業市場,收集整理與發布畢業生就業求職信息,組織實施校園招聘會和雙向選擇活動。
3.做好畢業生就業推薦表和協議書的管理、發放、審核和資格審查工作,統計編制本科畢業生就業方案并報上級主管部門審批,辦理畢業生就業報到手續及畢業生檔案轉遞工作。
4.開展畢業生質量跟蹤調查和市場調研工作;總結分析畢業生就業和市場需求情況,協助第三方評估機構撰寫畢業生就業質量報告。
5.做好畢業生就業創業工作的組織、管理、協調和實施;開展就業創業咨詢和培訓、指導工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
·任職基本條件
50周歲以下,大學本科(學士)及以上,至少從事過招生就業或招聘類等相關工作5年以上,具有高校管理工作經歷優先,具有副高級職稱及以上優先,特別優秀者條件可適當放寬。
教評中心/教師發展中心主任
·主要職責
1.學習、宣傳和貫徹執行教育部、教育廳和學校關于教學質量工作的方針、政策、決定。
2.負責制定教師培訓相關規章制度,構建教師課堂教學質量跟蹤體系,制定培訓方案,開展有針對性、分類別的培訓,加強教師教學基本功訓練。
3.開展教學研討交流,推進各學院(部)教學研討制度建設,組織教學名師開展教學專題研討和咨詢,組織教學觀摩研討活動。
4.提供教師教學資源支持,組織申報各類優秀教學成果獎,搜集和發布教學法論文及教改經驗。
5.推進校院教學督導隊伍建設,組織學校教學督導組開展教學督導工作。
6.完善教師教學評價辦法,組織實施教師教學評價工作。
7.按要求組織完成教育部教學基本狀態數據采集工作。
8.配合教務處參與教學評審、評獎和常規教學檢查等工作。
9.完成上級交辦的其他工作。
·任職基本條件
50周歲以下,大學本科(學士)及以上,至少從事過教學或培訓管理相關工作5年以上,具有高校管理工作經歷優先,具有副高級職稱及以上優先,特別優秀者條件可適當放寬。
教育研究發展中心執行運營
·主要職責
1.推進終生藝術教育推廣、實施與實踐。
2.開展非學歷藝術教育。
3.運營藝術研學各類活動。
4.組織開展藝術教育研究。
5.搭建藝術教育合作平臺。
6.完成上級交辦的其他工作。
·任職基本條件
50周歲以下,大學本科(學士)及以上,至少從事過藝術教育管理、運營相關工作5年以上,具有副高級職稱及以上優先,特別優秀者條件可適當放寬。